Osaajia laatikon ulkopuolelta -webinaari 1.4. klo 9-11
Millainen voimavara ihmisten erilaisuus on työyhteisölle? Miten työkykyyn voi vaikuttaa ja miten työntekijöitä voi tukea eri tilanteissa? Miten vuoden 2024 alussa voimaan tullut maksuluokkamallin uudistus helpottaa työnantajia?
Tervetuloa maksuttomaan Osaajia laatikon ulkopuolelta -webinaariin kehittämään osaamistasi ja oppimaan uutta työkyvyn johtamisesta! Webinaari järjestetään tiistaina 1.4. klo 9–11 Teamsissa.
Voit ilmoittautua mukaan webinaariin alla olevan linkin kautta. Lämpimästi tervetuloa!
E-lomake – Ilmoittaudu webinaariin – Osaajia laatikon ulkopuolelta
Webinaarissa puhujina ovat työkykyjohtamisen kehityspäällikkö Suvi Tella työeläkeyhtiö Varmasta sekä HR-johtaja Maija Kuurne Aro Systems Oy:stä. Työssään Suvi sparraa ja oivalluttaa asiakasyrityksiä työkyvyttömyysriskin hallinnassa, työkyvyn ilmiöissä sekä vaikuttavissa työkyvyn edistämisen toimenpiteissä. Maija on kokenut esihenkilö ja HR-johtaja, joka ohjaa ja johtaa ihmisiä vahvalla ihmis- ja liiketoimintalähtöisellä otteella ihmisiä kunnioittaen ja arvostaen.
Menneet tapahtumat
Hanke-esittelymme Laurean Tikkurilan kirjastossa 15. – 28.4.2024.
Osallistuimme Laurean ProjektiToreihin keväällä 2024!
Sini Maunula kirjoitti havainnoista, joita syntyi Torilla:
https://journal.laurea.fi/tarve-osatyokykyisten-yhdenvertaisuuden-parantamiselle-tunnistettiin-sosiaali-ja-terveysalan-projektitori-tapahtumassa/#60de7478
Tulevaisuudenkestava bisnes 2024 – inhimillistä johtajuutta, inhimillinen työelämä -virtuaalikonferenssi 24.4.2024.
Konferenssissa OSTYn puheenvuoron esittivät Sini Maunula ja Veera Peltomaa Inhimillinen ja kestävä työyhteisöjen tulevaisuus -osiossa. Puheenvuoro pohjautui Sinin ja Veeran kirjoittamaan Kestävä työelämä rakentuu ihmisyyden ymmärryksestä ja hyväksymisestä-artikkeliin.
Linkki Metropolia ammattikorkeakoulun järjestämän konferessin sivulle: https://www.metropolia.fi/fi/metropoliasta/ajankohtaista/tapahtumat/tulevaisuudenkestava-bisnes-2024-inhimillista-johtajuutta-inhimillista-tyoelamaa