Osatyökykyisten rekrytointi tyssää tiedon puutteeseen
Osatyökykyisten rekrytointi tyssää tiedon puutteeseen: Tietämättömyys ja byrokratian pelko taustalla Teksti: Mira Rajalakso Kuva: Unsplash Osatyökykyiset halutaan mukaan väkevämmin suomalaiseen työvoimaan. Osatyökykyisten sitouttamisen työelämään on sanottu täydentävän Suomen työntekijävajetta. Silti osatyökykyisten rekrytointia arastellaan. Arasteluun on monia syitä. Yksi painavimmista syistä jättää palkkaamatta osatyökykyinen on tiedon puute. Eri tutkimuksista käy ilmi, että yrityksillä ei ole riittävästi […]
Osatyökykyisten rekrytointi tyssää tiedon puutteeseen Read More »