Kestävä työelämä rakentuu ihmisyyden ymmärryksestä ja hyväksymisestä
Kirjoittajat: Sini Maunula & Veera Peltomaa Tulevaisuuden kestävä työelämä vaatii työyhteisöjä, joissa inhimillisyys ja yhdenvertaisuus ovat keskiössä. Tässä artikkelissa käsitellään ajattelun vinoumia, jotka voivat vaikuttaa tiedostamattomasti päätöksentekoon ja rekrytointiprosesseihin. Ihmisten työkyvyn moninaisuutta ymmärtämällä voidaan paremmin tukea työssäjaksamista ja mahdollistaa jokaisen työntekijän potentiaalin hyödyntäminen parhaalla mahdollisella tavalla. Tulevaisuuden kestävä työelämä tarvitsee kestäviä työyhteisöjä, joita johdetaan inhimillisyys […]
Kestävä työelämä rakentuu ihmisyyden ymmärryksestä ja hyväksymisestä Read More »