Blogi

Osatyökykyisten rekrytointi tyssää tiedon puutteeseen

Osatyökykyisten rekrytointi tyssää tiedon puutteeseen: Tietämättömyys ja byrokratian pelko taustalla Teksti: Mira Rajalakso Kuva: Unsplash Osatyökykyiset halutaan mukaan väkevämmin suomalaiseen työvoimaan. Osatyökykyisten sitouttamisen työelämään on sanottu täydentävän Suomen työntekijävajetta. Silti osatyökykyisten rekrytointia arastellaan. Arasteluun on monia syitä. Yksi painavimmista syistä jättää palkkaamatta osatyökykyinen on tiedon puute. Eri tutkimuksista käy ilmi, että yrityksillä ei ole riittävästi […]

Osatyökykyisten rekrytointi tyssää tiedon puutteeseen Read More »

Kyselyjä työnantajille ja osatyökykyisille

Keräämme vastauksia osatyökyvystä ja osatyökykyisyydestä työelämässä Työnantajapuolen edustajille osatyökykyyn liittyvä kysely: Kyselyllä selvitämme, miten ICT-alalla osatyökykyisyyteen suhtaudutaan ja, minkälaisia asenteita osatyökykyisyyteen ja osatyökykyisten palkkaamiseen liittyy.Kysely: https://lnkd.in/eVnVr_yz Itsensä osatyökykyiseksi kokeville suunnatulla kyselyllä otamme selvää, miten osatyökykyisyyteen suhtaudutaan, ja minkälaisia asenteita osatyökykyisyyteen liittyy.Kysely: https://lnkd.in/eEwdqvGj ICT-alalle työllistymisestä kiinnostuneita keräämme valmennusryhmään kolmannella kyselyllä.Kysely: https://lnkd.in/eyaymzXV Toivomme, että annat meille vastauksesi.Tunnetko

Kyselyjä työnantajille ja osatyökykyisille Read More »

Ihmisenä työelämässä

Erilaiset elämäntapahtumat vaikuttavat työkykyyn. On tärkeää tunnistaa niiden vaikutukset niin yksilö- kuin yhteisötasolla ja tukea työntekijöitä selviämään työn vaatimuksista myös silloin kun voimavaroja koetellaan. Teksti Annamaija Korhonen Osatyökykyisyyttä on monenlaista. Olennaista on, että henkilöllä on käytössään osa työkyvystään ja halu toimia työelämässä. Osatyökykyisyys voi olla väliaikaista tai pysyvämpää, mutta se on tavallista ja koskettaa monia

Ihmisenä työelämässä Read More »

Tarve osatyökykyisten yhdenvertaisuuden parantamiselle tunnistettiin sosiaali- ja terveysalan ProjektiTori-tapahtumassa

Hankkeen pisteelle tulevia ihmisiä pyydettiin liittämään osatyökykyinen-, täsmätyökykyinen- ja täystyökykyinen sanoihin postit-lapulle kirjattuja adjektiiveja tai keksimään omansa. Samalla käytiin keskusteluja, mitä ajatuksia termit herättivät. Yleisimmin osatyökykyinen-sana herätti ajatuksen, että se tarkoittaa, että jotakin puuttuu tai henkilö on sairas. Toisaalta osatyökykyisen ajateltiin olevan motivoitunut työntekijä, joka rajoitteistaan huolimatta haluaa ja jaksaa tehdä töitä.

Tarve osatyökykyisten yhdenvertaisuuden parantamiselle tunnistettiin sosiaali- ja terveysalan ProjektiTori-tapahtumassa Read More »

”Eihän susta ees näy päällepäin”

Näkymättömiä sairauksia sairastavien henkilöiden työ- ja toimintakyky voi vaihdella jo yksittäisen päivän aikana. Ihan samalla tavalla näin voi tapahtua kenellä tahansa. Joku ahkeroi tuotteliaimmin aamun varhaisina tunteina. Joku lataa akkunsa lepäämällä keskipäivän aikaan. Joku pääsee tekemisessään kunnolla vauhtiin illan hämärtyessä, ja flow vain kiihtyy yötä kohden. Yhtenä päivänä työteho on 100 %, toisena ehkä 70 %. Tänään ajatus on kuin tervainen täi, huomenna se suorastaan lentää.

”Eihän susta ees näy päällepäin” Read More »

Scroll to Top